初任者研修は働きながら取れる！最短日程と無料で取る方法

# 初任者研修は働きながら取れる！最短日程と無料で取る方法

「介護の資格を取りたいけれど、今の仕事は休めない」「学校に通うお金も時間もない」——そんな思いから「初任者研修 働きながら」と検索して、このページにたどり着いた方も多いと思います。

その心配は、とてもよくわかります。生活のために働きながら、そのうえで130時間の講座に通うのは、想像するだけで大変そうに感じますよね。

でも、安心してください。介護職員初任者研修は、働きながら取っている人がとても多い資格です。しかも、条件が合えば受講料が無料になる制度もあります。

この記事では、仕事と研修を両立させるコツ、最短でいつ終わるのか、費用の相場、そして無料で取る方法を、はじめての方にもわかるようにやさしく解説します。読み終わるころには、「自分ならこの進め方でいける」という道すじが見えるはずです。

結論:初任者研修は働きながら取れる。無料になる制度もある

最初に結論からお伝えします。

介護職員初任者研修（介護の入門資格。約130時間の講座を受けて取る「介護のスタートライン」）は、働きながら無理なく取れます。 平日は働き、休みの日だけ通う、という人がたくさんいるからです。

さらに、次の3つを知っておくと、負担をぐっと減らせます。

• スクールは自分の休みに合わせて通える。 「日曜だけ」「夜だけ」といったコースがあり、シフト勤務でも両立できます
• 最短なら1ヶ月ほどで取れる。 短期集中コースを選べば、思ったより早く資格が手に入ります
• 受講料が無料になる制度がある。 ハローワークの職業訓練や、職場・紹介会社の資格取得支援を使えば、費用を大きく抑えられます

まずは「働きながらでも大丈夫」と肩の力を抜いてください。ここから、ひとつずつくわしく見ていきましょう。

初任者研修を「働きながら」取れる理由

そもそも初任者研修とはどんな資格?

初任者研修は、介護の仕事をはじめるときの入門資格です。正式には「介護職員初任者研修」といいます。

以前は「ホームヘルパー2級」と呼ばれていた資格の、今の形だと考えるとイメージしやすいと思います。

学ぶ内容は、体の動かし方（ボディメカニクス）、食事や入浴の手伝い方、認知症の理解、緊急時の対応など、現場ですぐ役立つ基礎ばかりです。全部で約130時間の講座を受け、最後の修了試験に合格すると資格がもらえます。

介護の資格には、次のような「上がっていく順番」があります。初任者研修は、そのいちばん最初の一歩です。

順番	資格	どんな位置づけか
①	介護職員初任者研修	介護の入門資格。ここからスタート
②	実務者研修	初任者研修の次のステップ。介護福祉士の受験に必要
③	介護福祉士	介護でただひとつの国家資格。給料アップに直結
④	ケアマネジャー	介護の計画を立てる専門職。キャリアの上がり先

資格全体の地図を先に知りたい方は、こちらの記事もあわせて読んでみてください。→ 介護の資格 種類一覧マップ

なぜ「働きながら」でも通えるのか

初任者研修が働きながら取りやすいのには、はっきりした理由があります。

それは、スクール側が「働いている人」を主なお客さんとして想定しているからです。だからこそ、通いやすいコースが最初から用意されています。

• 曜日が選べる: 「平日夜だけ」「土曜だけ」「日曜だけ」など、休みに合わせて通えます
• 通信学習と組み合わせる: 130時間のうち一部は自宅学習でよく、スクールに行く回数を減らせます
• 振替ができる: 急なシフトや体調不良で休んでも、別の日に振り替えられるスクールが多いです

たとえば、シフト勤務で毎週の休みがバラバラな人でも、振替制度があれば「今週は木曜、来週は日曜」といった通い方ができます。

費用の相場はどれくらい?

気になる費用の相場も見ておきましょう。初任者研修の受講料は、およそ5万〜10万円 が目安です。

金額に幅があるのは、スクールや地域、キャンペーンによって差があるためです。同じ内容でも、時期によって数万円変わることもあります。

• 安さで選ぶ: キャンペーンや割引を使うと、5万円前後で受けられることもあります
• 通いやすさで選ぶ: 家や職場から近い、振替がしやすい、などを優先すると少し高めのこともあります

「たとえば7万円」と聞くと大きな出費に感じますが、このあと紹介する無料になる制度を使えば、この負担そのものをなくせる場合があります。あきらめる前に、必ず制度をチェックしてください。

なお、スクールごとの選び方の違いは、別の記事でくわしくまとめています。→ 初任者研修はどこがいい?スクールの選び方

働きながら取るスケジュールの組み方と最短日程

通うペースは大きく3パターン

働きながら通う場合、スケジュールはだいたい次の3パターンに分かれます。自分の生活リズムに合うものを選んでください。

通い方	かかる期間の目安	向いている人
短期集中（週4〜5回）	最短1ヶ月ほど	早く資格がほしい・まとまった休みが取れる人
週2回ペース	2〜3ヶ月ほど	仕事と両立しつつ、早めに終えたい人
週1回ペース	3〜4ヶ月ほど	シフトが不規則で、無理なく通いたい人

※期間はスクールやコースによって変わります。申し込み前に、必ず日程表を確認してください。

最短でいつ終わる?

「とにかく早く取りたい」という方は、短期集中コースを選びます。最短だと1ヶ月ほど で修了できるコースもあります。

ただし、短期集中は週4〜5回の通学になるため、ある程度まとまった休みが必要です。転職の合間や、シフトを調整できる時期をねらうのがコツです。

一方、フルタイムで働きながらなら、無理をせず週1回のペースがおすすめです。3〜4ヶ月かかりますが、体をこわさずに続けられます。

仕事と両立させる5つのコツ

ここからは、実際に両立させるための具体的なコツを5つ紹介します。順番に取り入れてみてください。

1. 申し込む前に日程表を全部確認する。修了までの全日程が、自分の休みと合うかを先にチェックします

2. 振替制度があるスクールを選ぶ。シフト勤務なら、休んでも取り返せる仕組みは必須です

3. 職場に「資格を取る」と早めに伝える。応援してくれる職場なら、シフトを配慮してもらえることがあります

4. 通信学習の時間を生活に組み込む。通勤中や夜勤の待機時間など、すき間で少しずつ進めます

5. 最後の修了試験を軽く見ない。復習の時間を1〜2日分、あらかじめ休みに確保しておくと安心です

たとえば、平日はデイサービスで働くBさんが「毎週日曜だけ通う」と決めた場合、3ヶ月ほどで修了できます。日曜の午前に授業、午後に軽く復習、という流れを習慣にすると、無理なく続けられます。（※これは進め方のモデルケースです）

初任者研修から先の資格まで、全体の進め方を知りたい方は、こちらもどうぞ。→ 介護資格の取り方ロードマップ

初任者研修を無料で取る3つの方法

「費用がネックで一歩踏み出せない」という方へ。受講料を無料、または大きく抑える方法が3つあります。自分に合うものがないか、順番に確認してください。

方法① ハローワークの職業訓練を使う

いちばん代表的なのが、ハローワーク（公共職業安定所）の職業訓練です。これは、仕事を探している人が新しいスキルを身につけるための、国の仕組みです。

介護の初任者研修コースがあり、条件を満たせば受講料は無料になります。かかるのはテキスト代などの実費だけです。

• 向いている人: 今は仕事を探している人、これから介護の仕事に就きたい人
• 注意点: 平日の日中に通うコースが中心です。今フルタイムで働いている人は使いにくい場合があります
• 始め方: 最寄りのハローワークで「介護の職業訓練を受けたい」と相談する

「働きながら」というより「転職の準備期間に無料で取る」という使い方に向いた制度です。求職中の方には、まっさきに検討してほしい選択肢です。

方法② 職場や紹介会社の資格取得支援を使う

すでに介護の職場で働いている人、これから働き始める人には、資格取得支援制度という道があります。

これは、事業所や人材紹介会社が受講料を負担してくれる仕組みです。「働きながら、費用は会社持ちで資格を取る」ことができます。

• 職場の制度: 施設によっては、受講料を全額または一部出してくれます。まず上司や事務に確認しましょう
• 紹介会社の制度: 「かいご畑」などでは、無資格・未経験でも働きながら0円で資格を取れる支援があります

たとえば、これから介護で働き始める人が、こうしたサービス経由で仕事を紹介してもらい、そのまま費用0円で初任者研修を受ける、という流れがあります。「資格を取ってから働く」ではなく「働きながら取る」を実現できるのが強みです。

方法③ スクールの割引・キャンペーンを使う

完全な無料ではありませんが、費用をぐっと下げる方法もあります。それがスクールの割引やキャンペーンです。

• 就職支援とセットの割引: スクールが紹介する職場に就職すると、受講料が実質無料や大幅割引になる制度があります
• 早割・友割: 早めの申し込みや、友人との同時申し込みで割引になることがあります

3つの方法を、わかりやすく表にまとめます。

方法	費用	向いている人
ハローワーク職業訓練	無料（テキスト代等のみ）	求職中・これから介護に就く人
職場・紹介会社の支援	無料〜一部負担	働きながら取りたい人
スクールの割引	割引あり	すぐ通いたい・就職もしたい人

どの制度も、条件や内容は時期によって変わります。気になるものは、資料を取り寄せて中身をくらべるのが確実です。

データで見る:初任者研修は「キャリアの土台」になる

初任者研修は、ただの入り口ではありません。その先の給料やキャリアにつながる、大事な土台です。ここで、資格全体の位置づけを整理しておきます。

介護の資格には、はっきりした王道ルートがあります。無資格 → 初任者研修 → 実務者研修 → 介護福祉士（国家資格）→ ケアマネジャー という順番です。初任者研修は、この長い道のりの最初の一歩にあたります。

そして、その先にある介護福祉士は、介護でただひとつの国家資格です。資格手当がつき、無資格のときより給料が高くなります。近年の合格率はおよそ7〜8割（社会福祉振興・試験センターの調査）で、しっかり準備すれば十分ねらえる資格です。

モデルケース: 無資格でデイサービスに就職したCさんが、まず働きながら初任者研修を取り、その後2〜3年かけて実務者研修へ進んだとします。実務経験を積んで介護福祉士の受験資格を得れば、国家資格取得の道が開けます。最初の一歩である初任者研修が、数年後の給料アップの起点になる、というイメージです。（※これはキャリアの進め方を示すモデルケースです）

つまり、今あなたが初任者研修を検討していること自体が、将来の選択肢を広げる行動です。ここで無理なく資格を取っておくことが、この先の「給料を上げたい」「もっと責任のある仕事をしたい」という願いの土台になります。

よくある質問

まとめ:まずは資料を取り寄せて、無理のない一歩を

最後に、この記事の要点をまとめます。

• 初任者研修は働きながら取れる。週1回・休みの日だけのコースがある
• 最短なら1ヶ月ほど、フルタイムと両立するなら週1回・3〜4ヶ月が現実的
• 費用の相場はおよそ5万〜10万円だが、制度を使えば大きく抑えられる
• ハローワークの職業訓練・職場や紹介会社の資格取得支援を使えば、無料や0円も可能

初任者研修は、介護のキャリアの最初の一歩です。そして、その一歩は、思っているよりずっと踏み出しやすい場所にあります。

大切なのは、いきなり申し込むことではなく、まず自分に合うコースと制度を知ることです。複数のスクールの資料を取り寄せて、日程・費用・支援制度をくらべるところから始めてみてください。あなたのペースで、無理なく進めて大丈夫です。